Mentoring Profil

Über mich	Ich bin seit über zehn Jahren leidenschaftlich in der Führung, Personalentwicklung und Prozessgestaltung unterwegs – und liebe es, Menschen dabei zu unterstützen, über sich hinauszuwachsen. Dabei habe ich alles Mögliche gemacht: Teams aufgebaut, globale Mentoring-Programme ins Leben gerufen, Prozesse optimiert und Weiterbildungsinitiativen für Tausende entwickelt. Mein Herz schlägt für echte Verbindungen und den Austausch auf Augenhöhe. Was mich antreibt, ist die Überzeugung, dass gezielte Unterstützung und der Austausch von Wissen der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Erfolg sind. Dabei gehe ich mit einem offenen Herzen und einem klaren Kopf vor – Erfolg bedeutet für mich, dass auch der Weg dorthin Freude macht. Ich glaube daran, dass jede Herausforderung eine Chance ist, etwas Neues zu lernen und zu wachsen. Neben all der Strategie und den Zahlen schätze ich den menschlichen Faktor am meisten: Es geht mir darum, meine Mentees nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu stärken.
Mentee-Ziel	Persönlichkeitsentwicklung, Beginn meiner Karriere, Karrierewechsel, Career Growth & Mastery
Mentoring-Themen	Führung, Geschäftsentwicklung & Strategie, Organisationstalent und Planung, Teambildung, Stressbewältigung / Psychische Gesundheit, Kommunizieren / Reden / Präsentieren, Jobsuche / -bewerbung
Mentor Tätigkeitsbereich	Coaching / Training / Seminare, Geschäftsführung / Management, Marketing & Growth, Projektmanagement, Vertrieb, Diversity, Human Resources & Recruiting
Branche	Internet / IT / Telekommunikation, Handel, E-Commerce
Werte	Ehrlichkeit: Die Wahrheit sagen und wissen, dass andere die Wahrheit sagen., Integrität: Für deine Überzeugungen einstehen., Respekt: Fürsorge und Vertrauen gegenüber sich selbst und anderen., Unabhängigkeit: Kontrolle über dein eigenes Schicksal., Spiritualität: Glaube an deine Grundüberzeugungen., Leistung: Deine Ziele erreichen.
Sprache	Deutsch, Englisch
Geschlecht	Weiblich
Jahre Berufserfahrung	10-15 Jahre
Mentoring Häufigkeit	Flexibel

flora