Mentoring Profil

Über mich	Den roten Faden in meinem Werdegang werdet ihr kaum finden, es gibt nämlich keinen. Da bin ich aber auch stolz darauf, denn dadurch konnte ich mich so richtig auf mein Potenzial fokussieren, mich weiterentwickeln und Realist werden. Meinen Mentees kann ich somit alles mitgeben, um sich selbst weiterzuentwickeln: Theorie, Praxis, Lebenserfahrung mit Höhen und Tiefen (richtige Tiefen) und wie man sich da wieder rausholt, aber auch relevantes Praxiswissen aus verschiedenen Branchen, Transferwissen, das alles mit Instrumenten aus dem Coaching und Training.
Mentee-Ziel	Beginn meiner Karriere, Unternehmen wachsen / skalieren, Persönlichkeitsentwicklung
Mentoring-Themen	Geschäftsentwicklung & Strategie, Konfliktlösung, Produktentwicklung, Remote Work / New Work, Kultur / Politik im Unternehmen, Focus & Discipline, Brainstorming, Ideen, Kreativität
Mentor Tätigkeitsbereich	Digitalisierung, Innovation, Marketing & Growth, Projektmanagement, User Experience (UX), Design, User Research, Coaching / Training / Seminare, Vertrieb
Branche	Beratung, Bildung, E-Commerce, Fertigungsindustrie, Finanzen/Versicherungen & Immobilien, Gesundheit, Internet / IT / Telekommunikation
Werte	Balance: Time for family, work and play., Ehrlichkeit: Die Wahrheit sagen und wissen, dass andere die Wahrheit sagen., Macht: Kontrolle über Dinge, Respekt: Fürsorge und Vertrauen gegenüber sich selbst und anderen., Unabhängigkeit: Kontrolle über dein eigenes Schicksal., Integrität: Für deine Überzeugungen einstehen., Leistung: Deine Ziele erreichen.
Sprache	Deutsch
Geschlecht	Männlich
Jahre Berufserfahrung	10-15 Jahre
Mentoring Häufigkeit	Flexibel

Carl